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第一財經(jīng)最近一期的“總編時刻”請來了施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正，他談及了自己對于新質(zhì)生產(chǎn)力的理解，分享了這家具有百年創(chuàng)新歷史的跨國巨頭企業(yè)如何借勢打造新質(zhì)生產(chǎn)力、全面提升自身影響力的經(jīng)驗，以及對業(yè)界加速轉(zhuǎn)型的建議。

• 新質(zhì)生產(chǎn)力“喜新不厭舊”，數(shù)字化是關(guān)鍵

為了給中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更強勁動力，中國提出新質(zhì)生產(chǎn)力這一概念，要求“科技創(chuàng)新發(fā)揮主導(dǎo)作用，打造高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力”?；谑┠偷码姎舛嗄甑膭?chuàng)新實踐，尹正深切感受到新質(zhì)生產(chǎn)力內(nèi)在的“三高”特性，即高科技、高效能、高質(zhì)量。

在尹正看來，高科技就是以科技創(chuàng)新為核心的發(fā)展動力。2024年，國家數(shù)據(jù)局發(fā)布《“數(shù)據(jù)要素×”三年行動計劃（2024—2026年）》，“人工智能+”也首次寫入《政府工作報告》，上升為國家戰(zhàn)略?！安还苁恰?dāng)?shù)據(jù)要素x’還是‘人工智能+’，都在強調(diào)先進(jìn)技術(shù)賦能各行各業(yè)，推動社會經(jīng)濟的高效和可持續(xù)發(fā)展”。高效能則強調(diào)全生產(chǎn)要素生產(chǎn)效率的大幅提升。高質(zhì)量要求經(jīng)濟增長擺脫化石能源驅(qū)動的傳統(tǒng)模式，構(gòu)建綠色、可持續(xù)的發(fā)展模式。

總結(jié)三高特征，尹正認(rèn)為，新質(zhì)生產(chǎn)力本質(zhì)上是數(shù)字生產(chǎn)力和綠色生產(chǎn)力，“通過發(fā)展高科技、高能效、高質(zhì)量的新質(zhì)生產(chǎn)力，推動數(shù)字化和綠色低碳雙轉(zhuǎn)型，我們可以提升整個社會的經(jīng)濟效率，同時減少對整個生態(tài)環(huán)境的碳足跡”。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正做客第一財經(jīng)“總編時刻”

盡管戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要領(lǐng)域，作為國民經(jīng)濟的重要支撐，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也是新質(zhì)生產(chǎn)力的賦能目標(biāo)?！靶沦|(zhì)生產(chǎn)力是喜新不厭舊的?！币硎?，傳統(tǒng)行業(yè)只要能以創(chuàng)新為動力、以數(shù)字化技術(shù)為引擎，堅持可持續(xù)發(fā)展，一樣可以打造新質(zhì)生產(chǎn)力。

其中，數(shù)字化技術(shù)可以大幅提高生產(chǎn)效率、能源效率，降低碳排放以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，已成為新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵內(nèi)涵。以施耐德電氣無錫工廠為例，這家被世界經(jīng)濟論壇認(rèn)可的“端到端燈塔工廠”就是制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典范——通過部署數(shù)字化和綠色創(chuàng)新技術(shù)，這家已經(jīng)建立十幾年的老工廠實現(xiàn)了系統(tǒng)100%安全可靠運行，運營用電成本降低7%，年生產(chǎn)效率提升14%，所在園區(qū)更實現(xiàn)了100%使用綠電。

獲得世界經(jīng)濟論壇“端到端燈塔工廠”稱號的施耐德電氣無錫工廠

• 從“競爭力”到“影響力”，企業(yè)成功注重新內(nèi)涵

作為生產(chǎn)力的躍升，新質(zhì)生產(chǎn)力要求生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)向全新質(zhì)態(tài)，這必將促使產(chǎn)業(yè)生態(tài)和企業(yè)內(nèi)涵發(fā)生變化。新質(zhì)生產(chǎn)力以創(chuàng)新為驅(qū)動，本質(zhì)上是數(shù)字生產(chǎn)力和綠色生產(chǎn)力，這些都要求高度開放的生態(tài)協(xié)同。

尹正提出，“首先，創(chuàng)新技術(shù)本身就是互相融通的，比如人工智能技術(shù)和各種應(yīng)用場景的結(jié)合，就需要跨界、跨出公司本身的院墻，尋求廣泛合作?！逼浯?，數(shù)字化要求開放協(xié)同。作為新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵生產(chǎn)要素，數(shù)據(jù)必須打破孤島，貫穿產(chǎn)業(yè)鏈上下游才能產(chǎn)生價值，數(shù)字化技術(shù)也要求廣泛部署和密切協(xié)同。最后，綠色發(fā)展也要求協(xié)同。減碳已成為全社會的共同目標(biāo)，而“凈零碳”本質(zhì)上要求“全價值鏈統(tǒng)一設(shè)計、協(xié)同部署、共同減碳”，需要生態(tài)圈及社會各界的共同努力。

因此，在高質(zhì)量發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力的推動下，企業(yè)必須更加注重創(chuàng)新、數(shù)字化和綠色，企業(yè)競爭的內(nèi)涵和成功的標(biāo)準(zhǔn)也隨之發(fā)生變化：不僅要取得商業(yè)成功，還要注重可持續(xù)發(fā)展；不僅要躬身入局，做新質(zhì)生產(chǎn)力的踐行者，還要廣泛賦能生態(tài)伙伴，做新質(zhì)生產(chǎn)力的賦能者。

為此，施耐德電氣近期提出了“影響力”理念：每個企業(yè)、機構(gòu)組織和個人都要在實現(xiàn)業(yè)務(wù)運營成功的同時，關(guān)注社會可持續(xù)發(fā)展，廣泛賦能生態(tài)伙伴，與產(chǎn)業(yè)伙伴和社會各界共同探索面向未來的高效和可持續(xù)發(fā)展模式。

施耐德電氣提出“用行動創(chuàng)造影響力”

在尹正看來，“影響力”包含多個不同的層次，其中，“商業(yè)影響力”是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在先進(jìn)技術(shù)的助力下，企業(yè)要全面提升效率，獲得商業(yè)成功，形成行業(yè)影響力。比如施耐德電氣的中國工廠就通過部署數(shù)字化運營系統(tǒng)，整體生產(chǎn)效率提升8-10%，供應(yīng)鏈能耗比2019年降低了13%。

其次，“生態(tài)影響力”是企業(yè)成功的保障。只有廣泛協(xié)作，才能推進(jìn)創(chuàng)新、可持續(xù)和數(shù)字化，從而加速打造新質(zhì)生產(chǎn)力。施耐德電氣積極賦能伙伴，不僅實現(xiàn)精益制造和綠色低碳，還提升數(shù)字化技術(shù)和可持續(xù)服務(wù)能力，打開更廣闊市場，共同為全球用戶增效降碳。施耐德電氣已承諾，將在2040年實現(xiàn)端到端價值鏈的碳中和，2050年實現(xiàn)端到端價值鏈的凈零碳排放。同時，“從2017年到2025年，我們要幫助全球用戶減碳8億噸，目前已減碳5.53億噸”。

最后，“社會影響力”是企業(yè)成功的價值所在。社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展離不開企業(yè)、政府、社會機構(gòu)、教育界的共同發(fā)力。施耐德電氣就通過產(chǎn)教融合積極培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，提供清潔電力和技術(shù)培訓(xùn)，還發(fā)起多項員工志愿服務(wù)和公益活動，助力全社會的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的共贏。

• 三大舉措，打造新質(zhì)生產(chǎn)力時代的“影響力企業(yè)”

在新質(zhì)生產(chǎn)力時代，企業(yè)的競爭內(nèi)涵從競爭力轉(zhuǎn)向影響力，那么面對“新時代、新規(guī)則”，什么樣的企業(yè)才能快速進(jìn)化，打造影響力，從而持續(xù)獲得成功？

在尹正看來，新質(zhì)生產(chǎn)力需要技術(shù)支撐，更需要理念轉(zhuǎn)型：企業(yè)必須打破封閉、排他的傳統(tǒng)競爭思維，拋棄漠視生態(tài)和社會環(huán)境的狹隘理念，以“影響力”視角全面評估自身優(yōu)勢，積極融入生態(tài)協(xié)作。

從“競爭力”到“影響力”，新質(zhì)生產(chǎn)力時代企業(yè)成功的新內(nèi)涵

“施耐德電氣不僅持續(xù)強化自身‘影響力’，還以這一理念為更多企業(yè)賦能，共同打造適合新質(zhì)生產(chǎn)力時代的發(fā)展理念和生態(tài)系統(tǒng)?！被谧陨斫?jīng)驗，尹正建議，企業(yè)打造“影響力”必須做好三件事，“一是對內(nèi)進(jìn)行全面創(chuàng)新，二是對外廣泛攜手生態(tài)伙伴，三是將可持續(xù)發(fā)展融入戰(zhàn)略核心”。

具體來說，在打造“商業(yè)影響力”的道路上，企業(yè)需要加強創(chuàng)新，樹立領(lǐng)先優(yōu)勢。中國是施耐德電氣全球四大研發(fā)基地之一，擁有五大研發(fā)中心，去年還在北京成立了AI創(chuàng)新實驗室，與客戶和合作伙伴一起打造多元化的AI+應(yīng)用場景，培養(yǎng)本土AI研發(fā)人才。同時，創(chuàng)新也離不開企業(yè)、政府機構(gòu)和學(xué)界之間的協(xié)同。施耐德電氣近日就與英偉達(dá)合作，集成雙方技術(shù)能力為數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施提供虛擬仿真和無縫協(xié)作，并推動邊緣人工智能和數(shù)字孿生技術(shù)的突破性進(jìn)展。

施耐德電氣上海研發(fā)中心

其次，企業(yè)還應(yīng)廣泛攜手生態(tài)伙伴，以打造“生態(tài)影響力”。比如施耐德電氣以技術(shù)和經(jīng)驗賦能上下游供應(yīng)商增效降碳，其發(fā)起的供應(yīng)商“零碳計劃”旨在推動全球前1000家供應(yīng)商到2025年減碳50%。江西威爾高就通過參加這一項目，實現(xiàn)了產(chǎn)能優(yōu)化、能效提升和綠色能源應(yīng)用，僅光伏協(xié)議每年就可減碳2200多噸，通過設(shè)備能效提升每年還可減碳337噸。

同時，施耐德電氣也賦能商業(yè)伙伴提升數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展能力，大量傳統(tǒng)分銷商正逐步成長為技術(shù)型伙伴，與施耐德電氣共同服務(wù)各界用戶。例如，固特安能捷通過施耐德電氣EcoXpert合作伙伴計劃成為數(shù)字化能效專家，與施耐德電氣共同為傅雷圖書館部署了數(shù)字化能效解決方案，幫助圖書館的光伏自消納率達(dá)到88%，碳排放減少約70%，成為了“全球首座LEED凈零碳認(rèn)證圖書館”。

傅雷圖書館成為“全球首座LEED凈零碳認(rèn)證圖書館”

最后，通過將可持續(xù)發(fā)展融入核心戰(zhàn)略，助力社會可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)方可實現(xiàn)“社會影響力”。施耐德電氣將可持續(xù)發(fā)展貫穿于核心業(yè)務(wù)，搭建了可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式，包括覆蓋綠色設(shè)計、綠色采購、綠色生產(chǎn)、綠色交付、綠色運維的端到端綠色價值鏈，聯(lián)合上下游和客戶共同形成高效、韌性、可持續(xù)的供應(yīng)鏈。為此，施耐德電氣長期位列Gartner全球供應(yīng)鏈前25強，并在2023年位列第一。對外，施耐德電氣還通過碧播計劃、中法產(chǎn)教融合等項目，攜手全國100多所職業(yè)院校培養(yǎng)數(shù)字化和綠色低碳領(lǐng)域的應(yīng)用型人才，受益學(xué)生近十萬名，不僅幫助青年成長，更為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

“打造新質(zhì)生產(chǎn)力和企業(yè)影響力，必須從自身做起。”尹正強調(diào)，作為新質(zhì)生產(chǎn)力的踐行者和賦能者，施耐德電氣將堅持創(chuàng)新驅(qū)動和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并繼續(xù)強化生態(tài)圈，與更多中國伙伴相互賦能。“我們期待更多伙伴加入進(jìn)來，共同創(chuàng)造對產(chǎn)業(yè)、對社會的積極影響力，在高質(zhì)量發(fā)展時代共贏未來”